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手艺、转型与深耕——主业为根、小事做透，把专注炼成看家本领。

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讼卦之「守业之道」——《致远之道》经营手记 在「守业之道」的事业课题上，以《致远之道》（志存高远，行稳致远）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「开疆拓土」——《致远之道》经营手记 在「开疆拓土」的事业课题上，以《致远之道》（志存高远，行稳致远）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「接手新项目」——《笃行之道》经营手记 在「接手新项目」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「职场转型」——《笃行之道》经营手记 在「职场转型」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「团队冲突」——《笃行之道》经营手记 在「团队冲突」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「晋升关口」——《笃行之道》经营手记 在「晋升关口」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
事业与专注D11978 阅读 0
讼卦之「跨部门协作」——《笃行之道》经营手记 在「跨部门协作」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「项目复盘」——《笃行之道》经营手记 在「项目复盘」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
事业与专注D11980 阅读 0
讼卦之「职业倦怠」——《笃行之道》经营手记 在「职业倦怠」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「技能升级」——《笃行之道》经营手记 在「技能升级」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「跳槽抉择」——《笃行之道》经营手记 在「跳槽抉择」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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讼卦之「管理下属」——《笃行之道》经营手记 在「管理下属」的事业课题上，以《笃行之道》（笃行不怠，知行合一）为经营心法，借讼卦（属离宫，卦德争讼无益，适可而止）的卦象智慧，拆解这一课题的专注之法。
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